Амурская область снова в хвосте: бедность выше средней по России
13:45
Международное право – привилегия первых или право равных?
22:15
Приамурье на контрасте: туризм растёт, бедность не отстаёт, а автобусы летят в ограждения
19:30
"На вертолете за одним голосом": глава Амуризбиркома о выборах-2026
18:34
Сотрудники ЗабЖД рассказали о безопасности на дороге детям из лагеря "Сосновый бор"
17:05
Следком проверяет тяжелое ДТП с автобусом в Тынде
17:03
Цены на сою обвалились из-за рекордного урожая в Приамурье
16:46
Премия им. Арсеньева стала одним из мостов между книжными ярмарками России и Китая
15:50
АЗС ввели ограничения: топливо в канистрах под запретом в Приамурье
14:40
Китайскую технологию прививки сои осваивают ученые в Приамурье
14:08
123 млн рублей направят на программу модернизации коммунальной инфраструктуры ЕАО
14:00
Каток "Гагарин лед" временно закроют в Благовещенске
13:05
Белогорская УК выплатила пенсионерке 200 тысяч за травму на льду
12:55
За убийство во сне взяли под стражу жительницу Свободного
12:45
Легла спать рядом с трупом: как женщина в Приамурье расправилась с сожителем
12:42
Серию мошенничеств с НДФЛ раскрыли в Благовещенске
12:25

ТРИЗ в деле: дальневосточные предприниматели ломают шаблоны и учатся мыслить нестандартно

Хабаровские предприниматели прошли второй модуль большой образовательной программы
26 мая, 11:40
Бизнес
Дальневосточные предприниматели проходят бизнес-интенсивы предоставлено пресс-службой Сбера
Дальневосточные предприниматели проходят бизнес-интенсивы
Фото: предоставлено пресс-службой Сбера
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

AmurMedia, 26 мая. Второй модуль образовательного проекта (16+) для дальневосточного бизнеса прошли хабаровские предприниматели. Обучение направлено на развитие ключевых компетенций современного лидера. В целом программа включает пять последовательных модулей: "Продуктивность работы мозга", "Креативность и новаторство", "Эффективное решение задач", "Системная работа с аналитикой", "Сила искусственного интеллекта", сообщает пресс-служба Сбера.

Как рассказали организаторы, в начале апреля стартовал первый модуль программы, интенсивы прошли в шести городах макрорегиона: Хабаровске, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Магадане, Петропавловске-Камчатском и Благовещенске.

"Предприниматели Дальнего Востока обладают большим потенциалом и перспективами. Для раскрытия их талантов необходимы подходящие условия и качественные знания", — отметил Александр Стоянов, управляющий головным отделением Сбербанка по Хабаровскому краю.

Второй модуль образовательной программы "Креативность и новаторство", который накануне завершился в Хабаровске, был посвящен теории решения инновационных задач (ТРИЗ).

ТРИЗ была создана талантливым советским инженером и учёным Генрихом Альтшуллером специально для инженерного сообщества. Со временем методика вышла далеко за пределы традиционного технического применения и стала востребованным инструментом бизнес-инноваций во всём мире. Многие ведущие мировые компании успешно ее используют.

Секрет эффективности ТРИЗ прост и гениален одновременно: глубокое обобщение накопленных знаний и выявление универсальных принципов и методов, доступных каждому, кто стремится мыслить нестандартно и творчески подходить к решению повседневных задач.

Использование ТРИЗ может помочь существенно сократить расходы, оперативно принимать точные и взвешенные решения, а также достигать неожиданных положительных результатов, которые невозможно было заранее предусмотреть.

Модуль "Креативность и новаторство" также состоится и в других городах, участвующих в проекте. Как и в Хабаровске, во Владивостоке, Петропавловске-Камчатском и Благовещенске проводить его будет основатель и генеральный директор компании "OKR Академия", российский бизнес-эксперт в области разработки изменений и повышения эффективности работы команд Ирина Сукманюк.

В Южно-Сахалинске и Магадане обучение проведут старшие бизнес-тренеры по развитию команд направления "Люди и культура" Сбербанка Наталья Бибик и Мария Баранова. Они планируют уделить особое внимание развитию латерального мышления, которое помогает ориентироваться в условиях неопределенности, быстро реагировать на вызовы рынка, своевременно обнаруживать скрытые возможности и находить нестандартные решения.

143124
2
115