Смерчи в Амурской области случаются чаще, чем кажется
23 июня, 15:36
Вода стала чистой: прокуратура навела порядок в Белогорске
13:47
Приамурье выплатило купон по "народным" облигациям — инвесторы получили 23,4 млн
13:00
За зарплату в 1,2 млн рублей пришлось бороться амурчанину
12:36
В Благовещенске ликвидировали интернет-магазин наркотиков
12:06
Долг в 13 млн рублей погасили перед работниками в Свободном
11:30
Мотоцикл в кустах выдал браконьера в Амурской области
11:02
Лето за городом: аренда дач в Благовещенске бьет по кошельку
10:15
Торговый центр в Приамурье грубо нарушал правила безопасности
09:20
"Дорожная карта" по продвижению рыбы в России нуждается в "пересборке" - эксперты "Недели российского ритейла"
09:15
В тройном ДТП с КАМАЗом досталось пешеходу в Приамурье
09:11
Два региона — два абсолютных рекорда: ЕГЭ-2026 удивил Россию
08:20
В Приамурье кандидаты на выборы могут подавать документы
08:02
Дожди и грозы накроют 24 июня часть Приамурья
07:35
Роскосмос выпустил конструктор с космодромом Восточный
23 июня, 20:19
Похищенные у амурчанки 15 млн рублей "перехватили" в Москве
23 июня, 19:58

Как отдыхаем и работаем на 23 февраля: россиянам перечислили точные даты

И что по деньгам

В феврале 2026 года россиян ждет приятный сюрприз — дополнительный отдых благодаря праздничным дням. В этот раз День защитника Отечества выпадает на понедельник, 23 февраля. Благодаря этому получится три выходных подряд: 21, 22 и 23 февраля.

Тем, кто трудится по стандартному графику с понедельника по пятницу, удастся немного передохнуть. Рабочая неделя начнется только во вторник, 24 февраля, а закончится уже в пятницу, 27-го числа. Это значит, что впереди будет не только мини-отпуск, но и укороченная рабочая неделя всего из четырех дней.

Если кому-то все же придется выйти на работу в праздничные или выходные дни, закон предусматривает компенсацию. За труд в такие даты работнику полагается двойная оплата либо день отдыха.

Решение о виде компенсации принимается только совместно с работником. Работодатель обязан согласовать с сотрудником удобный вариант — это требование законодательства.

FAQ: Отвечаем на главные вопросы

Что делать, если работодатель не предлагает компенсацию?  

Если на официальной работе не учли двойную оплату или дополнительный выходной, запросите письменный расчет, сославшись на ТК РФ. При отказе подайте жалобу в трудовую инспекцию через портал Онлайнинспекция.рф (18+). Можно обратиться в прокуратуру или в суд.

Учитываются ли праздничные выходные в сменном графике?  

Для сменных графиков расписание утверждается работодателем заранее с учетом праздничных дат и норм трудового законодательства. Если рабочий день выпадает на праздник, также полагается удвоенная оплата.

233827
2
125