От стажа по трудовой книжке зависят размер пенсии, больничных и декретных, но учитывают не все годы работы подряд. Для разных выплат важны разные виды стажа, и они считаются по разным правилам, рассказывает источник "banki.ru" (18+).
Трудовой и страховой стаж: в чём разница
Трудовой стаж
Суммарная продолжительность периодов работы. Нужен в основном для оценки прав за периоды до 1 января 2002 года и отдельных видов пенсий. Подтверждается трудовой книжкой, при её неполноте — договорами, справками, архивными документами.
Страховой стаж
Это время, когда человек официально работал и за него платились страховые взносы (работодателем, ИП, самозанятым и т. п.), плюс некоторые социально значимые периоды. Используется:
- для страховой пенсии по старости;
- для расчёта больничных;
- для пособий по беременности и родам и ряду других выплат.
Страховой стаж и трудовой могут не совпадать, если взносы не платились, например, при неофициальной работе.
Страховой стаж для пенсии
Все сведения о взносах отражаются на индивидуальном лицевом счёте в СФР. В 2026 году для страховой пенсии по старости нужно:
- минимум 15 лет страхового стажа;
- минимум 30 пенсионных баллов.
В страховой стаж для пенсии включают:
- работу по трудовому договору, если платили взносы;
- работу по совместительству (в стаж засчитывают один период по заявлению работника);
- деятельность ИП, самозанятых, частной практики при уплате взносов;
- военную службу по призыву;
- периоды получения пособия по безработице;
- уход за ребёнком до 1,5 лет;
- уход за инвалидом I группы, ребёнком‑инвалидом, пожилым старше 80 лет;
- временную нетрудоспособность;
- время незаконного содержания под стражей или лишения свободы при реабилитации.
Социально значимые периоды (служба, уход и т. д.) включают в страховой стаж только при наличии хотя бы одного периода работы с уплатой взносов до них или после.
Страховой стаж для больничных и декретных
Для больничных и пособия по беременности и родам считают страховой стаж по взносам на соцстрахование. Размер больничного:
- до 5 лет стажа — 60% среднего заработка;
- от 5 до 8 лет — 80%;
- 8 лет и более — 100%.
Если страховой стаж менее 6 месяцев, больничное и декретное пособие за месяц не могут превышать МРОТ (в 2026 году — 27 093 руб.).
Общий трудовой стаж до 2002 года
Общий трудовой стаж учитывают при оценке прав за периоды до 1 января 2002 года. В него входили:
- работа по найму в России и за рубежом;
- индивидуальная трудовая деятельность;
- творческая деятельность (писатели, художники, композиторы и др.);
- военная служба и служба в силовых органах;
- участие в партизанских отрядах в годы войн;
- временная нетрудоспособность, начавшаяся во время работы;
- инвалидность I–II группы из‑за профтравмы или профзаболевания;
- периоды получения пособия по безработице и участия в общественных работах;
- время незаконного лишения свободы при последующей реабилитации.
Учёба в общий трудовой стаж не включалась.
Как считать стаж по трудовой книжке?
По трудовой книжке считают только периоды работы от даты приёма до даты увольнения.
Алгоритм:
1. Взять трудовую книжку (оригинал или заверенную копию).
2. Выписать все даты приёма и увольнения.
3. Для каждого места работы посчитать разницу между датами в календарном порядке (годы, месяцы, дни) и прибавить один день, чтобы учесть день приёма.
4. Сложить все периоды.
Ошибки в записях могут потребовать оформления дубликата.
Онлайн‑калькуляторы стажа
Онлайн‑калькуляторы удобны для предварительной оценки: по введённым датам они считают длительность каждого периода и суммарный стаж. Но они не проверяют юридическую значимость периодов и правильность записей, поэтому официальный расчёт делает Социальный фонд.
Как узнать и подтвердить стаж?
Основные источники официальных данных:
- Социальный фонд России (СФР) — выписка из лицевого счёта с периодами работы, взносами, баллами и общим страховым стажем. Запрос можно подать онлайн на сайте СФР, лично, по почте или через МФЦ.
- "Госуслуги" — в личном кабинете доступны: выписка из счёта СФР, данные электронной трудовой книжки, форма СТД‑СФР.
Эти документы используют для проверки и подтверждения стажа при назначении пенсий и пособий.
