В 2026 году задолженность по заработной плате в России продолжит увеличиваться, однако системного кризиса не ожидается. Такое мнение в беседе с "Газетой.Ru" (18+) высказал эксперт по фондовому рынку компании "Гарда Капитал" Кирилл Селезнев.
Согласно данным Росстата, в январе 2026 года суммарные долги по зарплатам выросли почти в пять раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достигли 1,856 млрд рублей. Больше всего задержек зафиксировано в строительстве (42% от общего объёма), далее следуют обрабатывающие производства (31,1%) и добыча полезных ископаемых (11%).
По словам Селезнева, рост задолженности в основном связан с высокой ключевой ставкой, которая делает кредиты дороже, включая заемные средства для пополнения оборотного капитала.
"На бумаге деньги могут быть, а по факту дебиторские долги (неплатежи) со стороны других предприятий копятся и мешают оперативно закрывать дыры в денежном потоке", — отметил финансист.
Он подчеркнул, что свыше 90% долгов перед работниками сформировались за последние два года, поэтому тенденция к росту сохранится, хотя темпы, вероятно, снизятся. Это возможно при постепенном снижении ключевой ставки до комфортного уровня 12–13%.
В качестве мер поддержки предприятий обсуждаются адресные субсидии и реструктуризация задолженностей под госгарантии при условии немедленной выплаты зарплат сотрудникам. Однако, по словам эксперта, более вероятно усиление контроля и увеличение штрафов за задержку выплат. Такая практика помогает не всегда: проверочные меры иногда усугубляют положение предприятий, порождая новые долги и сокращения.
Селезнев посоветовал работникам, сталкивающимся с задержками, фиксировать каждый случай невыплаты, направлять официальные запросы в бухгалтерию и руководство, обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также готовить документы для суда. Затяжные задержки, по его словам, должны стать сигналом о финансовых проблемах компании и поводом искать новое место работы.
