Авария с погибшими произошла ранним утром в Благовещенске
08:26
Нарушения после несчастного случая всплыли в компании Приамурья
16:13
Бюджет Амурской области вырос на 3,6 млрд рублей
15:02
Прокуратура взяла на контроль ремонт автодороги в Магаданской области
14:50
Дольщик из Приамурья заставил московского застройщика исправить брак
14:41
Знаковые фигуры Благовещенска: кто войдет в список почетных граждан
14:14
ВТБ в новой стратегии нацелился на триллионную прибыль
13:35
Трактор и бензопилу конфисковали у лесоруба в Приамурье
13:14
Спартакиада для старшего поколения прошла в Благовещенском округе
13:06
ТОП-менеджер ВТБ исключил введение шестидневки, сделав ставку на автоматизацию
12:35
Очень сильное Эль-Ниньо в 2026 году может вызвать усиление осадков в ДФО
12:30
Зампред ВТБ Пьянов заявил, что банки смирились с селективными скидками на маркетплейсах
12:05
Топ-менеджер ВТБ Дмитрий Пьянов назвал комфортный уровень ключевой ставки
11:20
Опасная "болезнь вейперов" добралась до Амурской области
11:11
Имя погибшего героя СВО присвоено заказнику в Амурской области
10:45
Приговор за жестокое избиение ветерана ужесточил суд в Приамурье
10:19

ТОП-менеджер ВТБ исключил введение шестидневки, сделав ставку на автоматизацию

Календарь ИА PrimaMedia
Календарь
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

По данным Банка России, уровень безработицы в стране находится на исторических минимумах. При этом российская экономика еще долгие годы будет жить в условиях нехватки трудовых ресурсов, — считает первый заместитель президента — председателя правления ВТБ Дмитрий Пьянов.

"Стратегия работы с трудовыми ресурсами — одна из самых сложных для экономики. Должны быть элементы управляемой миграции и вовлечения трудовых ресурсов. Я не верю в то, что Россия на законодательном уровне может ввести шестидневную рабочую неделю для всех", — заявил Дмитрий Пьянов во время интервью ТАСС перед ПМЭФ-2026 (18+).

Он подчеркнул, что предприятиям следует мотивировать сотрудников рублем и гибкими графиками, а не нормативными или насильственными методами. Выход из ситуации с дефицитом кадров в интенсификации производства за счет цифровизации, платформенных решений, искусственного интеллекта и роботизации, а также в перераспределении ресурсов в пользу высокопроизводительных сегментов.

16842
2
113