PriamurMedia, 14 сентября. Приамурье сохраняет высокие позиции на рынке труда Дальнего Востока. В августе работодатели региона разместили или обновили около 5,2 тысячи вакансий. Это 11% от общего числа предложений о работе в ДФО.
По объему вакансий регион занял четвертое место, а лидером остается Хабаровский край — на его долю приходится примерно 24% всех предложений Дальнего Востока, рассказали в пресс-службе hh.ru.
Главный кадровый дефицит в Амурской области приходится на рабочие профессии. На специалистов этого профиля в августе пришлось 22% всех открытых вакансий.
На втором месте оказались строительство и недвижимость — 16%, еще 12% предложений работодатели разместили для сотрудников производственного сектора и сервисного обслуживания.
В десятку наиболее востребованных направлений также вошли транспорт и логистика — 10% вакансий, домашний и обслуживающий персонал — 7%, продажи и клиентский сервис — 6%. Доля вакансий в розничной торговле и добыче сырья составила по 3%, в сельском хозяйстве и административной сфере — по 2%.
При этом конкуренция среди соискателей в регионе остается умеренной. На одну вакансию в среднем приходится 5,6 резюме. Для сравнения, по Дальнему Востоку этот показатель составляет 6,6 резюме на рабочее место.
Легче всего найти работу представителям ряда прикладных профессий. В строительстве и недвижимости на одну вакансию приходится в среднем 2,7 резюме, среди рабочих специальностей — 2,8, в розничной торговле — 2,9. В производственной сфере показатель составляет 3,1, в сельском хозяйстве — 3,8, в медицине и фармацевтике — 4,5, а в добыче сырья — 5 резюме на вакансию.
Соискателей гораздо больше, чем предложений, в искусстве, развлечениях и массмедиа: 49,7 резюме на одну вакансию. В стратегии, инвестициях и консалтинге конкуренция достигает 32,3, в маркетинге, рекламе и PR — 18,7.
По сравнению с июлем рынок труда Приамурья продолжил расти: количество вакансий увеличилось на 3%. Такой же прирост зафиксирован и в целом по ДФО.
