На вокзале в Сковородино задержали пассажира с ножом
10:32
Подведены итоги II Российско-Китайского форума в Хабаровске
10:05
Минздрав Приамурья возместил инвалиду расходы на инсулин
09:07
В Приморье открыли автомобильный мост через реку Туманная между Россией и КНДР
08:47
Валерий Лимаренко и Иван Колесников обсудили развитие железнодорожной инфраструктуры Сахалина
08:15
Ветрено и местами дождливо: погода в Приамурье 8 сентября
07:00
От сбережений к тратам: о смене привычек россиян при высоких ставках рассказали в "Уралсибе"
7 сентября, 23:50
СберСтрахование жизни: Россияне оформили 130 млн полисов страхования жизни за 14 лет
7 сентября, 22:25
СберСтрахование назвала регионы, где бизнес чаще всего сталкивался с заливами в 2026 году
7 сентября, 20:05
СберСтрахование назвала регионы, где бизнес чаще всего сталкивался с заливами в 2026 году
7 сентября, 20:05
От кладбищенских вандалов до зарядки с легендой ММА: Приамурье 7 сентября
7 сентября, 19:00
Маркировку рыбопродукции обсудят в Общественной палате
7 сентября, 17:00
Лучшего участкового выбирают в Амурской области
7 сентября, 16:47
Легенда ММА Джеффри Монсон проведет зарядку в Благовещенске
7 сентября, 16:13
Рекордная ЛЭП и нефтяные магистрали вошли в реестр в Приамурье
7 сентября, 15:57

Зарплаты уперлись в потолок: работодатели перестали гнаться за сотрудниками

Эксперты предупреждают, что в России закончилась "зарплатная гонка"
Компании перестали гнаться за сотрудниками Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Компании перестали гнаться за сотрудниками
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Время быстрого роста зарплат в России закончилось, резюмируют эксперты. Компании будут оптимизировать рабочие процессы, сокращать кадры и привлекать сотрудников другими мерами.

По данным Центробанка, в 2026 году зарплаты в России повысят на 8,4%, но в реальном выражении рост составит всего 2,7%. Остальное "съест" инфляция. У Минэка другой прогноз — 5,7%.

Эксперты считают, что прогноз Центробанка РФ точнее. Компании практически исчерпали возможности по повышению зарплат. Дальнейшее увеличение будет нерентабельным, уверены экономисты.

Гендиректора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков объяснил, что бизнес все чаще прибегает к нематериальным стимулам для сотрудников. Это не требует прямых затрат.

Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Юлия Долженкова добавила, что компании в целом перестали гнаться за количеством сотрудников. Вместо этого они ищут внутренние резервы и оптимизируют рабочие процессы. Некоторые фирмы даже перешли к сокращению кадров, отметила эксперт.

Но рост зарплат продолжится в отраслях экономики с нехваткой подготовленных кадров. В IT-сфере, строительстве, логистике, оборонной промышленности и высокотехнологичном машиностроении, пишут "Известия". 

228786
32
53