Пожар в ТЦ "Три кита" в Благовещенске вспыхнул из-за масла
19 апреля, 10:06
Суды, скандалы, дроны и замерзшие нечистоты: неделя Приамурья
19 апреля, 09:42
Профсоюзы работников здравоохранения СНГ защищают труд медиков и жизни всех граждан Содружества – Виктор Пинский
18 апреля, 17:40
Дальневосточные города вошли в самые популярные направления на майские праздники
17 апреля, 19:10
Застройщикам ИЖС улучшили условия
17 апреля, 18:20
Девушка на Lexus спровоцировала массовую аварию и сбила пожилого пешехода
17 апреля, 14:00
ДРСК реализует проект по подсветке зданий в Благовещенске
17 апреля, 09:25
ВТБ закупит медицинское оборудование для детских больниц в 16 регионах
16 апреля, 18:40
Вы бы и дня не выжили в СССР, если покажете результат меньше 3/8 – ТЕСТ
16 апреля, 18:05
ВТБ: в первом квартале рынок сбережений вырос почти на 500 млрд рублей
16 апреля, 17:45
Более 15 тысяч заявок поступило на национальный чемпионат творческих компетенций "АртМастерс"
16 апреля, 17:05
Суд обязал мэрию Благовещенска переселить жильцов из аварийного дома
16 апреля, 16:25
Суд в Приамурье обязал соцзащиту выплатить детям погибшего на СВО компенсацию
16 апреля, 16:02
Валерий Лимаренко: Наша главная задача — позаботиться о каждом ветеране
16 апреля, 15:20
Улан-Удэ назвали городом дуализма при создании бренда
16 апреля, 13:30

Зарплаты уперлись в потолок: работодатели перестали гнаться за сотрудниками

Эксперты предупреждают, что в России закончилась "зарплатная гонка"
Компании перестали гнаться за сотрудниками Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Компании перестали гнаться за сотрудниками
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Время быстрого роста зарплат в России закончилось, резюмируют эксперты. Компании будут оптимизировать рабочие процессы, сокращать кадры и привлекать сотрудников другими мерами.

По данным Центробанка, в 2026 году зарплаты в России повысят на 8,4%, но в реальном выражении рост составит всего 2,7%. Остальное "съест" инфляция. У Минэка другой прогноз — 5,7%.

Эксперты считают, что прогноз Центробанка РФ точнее. Компании практически исчерпали возможности по повышению зарплат. Дальнейшее увеличение будет нерентабельным, уверены экономисты.

Гендиректора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков объяснил, что бизнес все чаще прибегает к нематериальным стимулам для сотрудников. Это не требует прямых затрат.

Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Юлия Долженкова добавила, что компании в целом перестали гнаться за количеством сотрудников. Вместо этого они ищут внутренние резервы и оптимизируют рабочие процессы. Некоторые фирмы даже перешли к сокращению кадров, отметила эксперт.

Но рост зарплат продолжится в отраслях экономики с нехваткой подготовленных кадров. В IT-сфере, строительстве, логистике, оборонной промышленности и высокотехнологичном машиностроении, пишут "Известия". 

228786
32
53
Игра "Вордли" — угадай слово!