Бывший составитель поездов из Приамурья через суд взыскал с АО "РЖД" деньги за время, которое он недоработал из-за ненадлежащей организации труда, компенсацию задержки выплаты и моральный вред. Такое решение принял Михайловский районный суд Амурской области, сообщает ИА PriamurMedia со ссылкой на пресс-службу областного суда.
В иске мужчина указал, что почти 30 лет, с апреля 1993 года по сентябрь 2023 года, работал составителем поездов на ж/д станции Поярково Свободненского региона Забайкальской железной дороги в Амурской области (Михайловский район). Работа являлась ответственной и напряженной, так как связана с движением поездов. С января по август 2023 года работа осуществлялась по сменному графику. Работодатель при этом допускал нарушения трудового законодательства, в части нормирования труда, что выразилось в изменении без согласия истца графиков сменности.
По коллективному обращению сотрудников и профсоюзной инспекции труда была проведена проверка, в ходе которой установлена неоплата недоработанных до нормы часов. Так, согласно табелям учета рабочего времени истец отработал 1 052 часов при норме рабочего времени 1 294 часов, недоработка до нормы составила 242 часа. Таким образом, ответчик не обеспечивал истца работой в рабочее время. Недоработку ответчик в день увольнения истца и в последующем не выплатил.
Неправомерными действиями РЖД работнику причинен моральный вред, он переживал за дальнейшую судьбу и благополучие многодетной семьи. В результате моральных переживаний,из-за составления и корректирования графиков сменности, а также невыплаты в полном объеме положенных истцу денежных средств, у истца ухудшилось состояние здоровья, он проходил лечение в больнице.
Представитель ОАО "РЖД" в суде исковые требования в полном объеме не признала.
Изучив материалы дела, суд пришёл к выводу, что имела место быть ненадлежащая организация труда со стороны АО "РЖД", и решил исковые требования истца удовлетворить частично: взыскать с "РЖД" в пользу истца оплату недоработанных часов — 38 тысяч рублей, компенсацию за задержку зарплаты — 12 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.
