PriamurMedia, 8 октября. Теплоснабжающему предприятию Белогорска не хватает 119 сотрудников — смены не укомплектованы на шести из 13 городских котельных. Власти экстренно усиливают контроль за ситуацией.
Режим повышенной готовности введен в городе с 20:00 7 октября. Решение приняли на внеплановом заседании комиссии по ЧС под председательством главы города Станислава Мелюкова, сообщает пресс-служба администрации. Острый кадровый дефицит в теплоснабжающем комплексе уже создает риски для стабильной работы котельных в отопительный период.
Котельные некому обслуживать
О положении дел на предприятии доложила директор ООО "Горэнерго" Елена Мусиенко. По ее словам, отопительный сезон стартовал в штатном режиме, однако предприятие подошло к зиме с серьезной нехваткой работников. Штатная численность, предусмотренная тарифом для безаварийного прохождения отопительного периода, — 354 человека. Фактически работают только 235. Таким образом, предприятию не хватает 119 сотрудников.
Особенно тревожная ситуация сложилась непосредственно на котельных. Из 13 объектов города на шести не сформированы полноценные смены.
На котельной "125-й квартал", например, вместо четырех полноценных смен по три человека работают только две неполные. Аналогичные проблемы отмечены на котельных "Комсомольская", "Дом престарелых", "Благовещенская", "Мелькомбинат" и "Озерная".
Для небольших котельных, где топливо подается вручную, кадровый дефицит особенно чувствителен: болезнь одного работника может поставить под угрозу полноценную работу всей смены.
В Белогорске экстренно собрали комиссию по ЧС. Фото: пресс-служба главы Белогорска
Повышать зарплаты не хотят
В "Горэнерго" основной причиной кадрового кризиса называют уровень оплаты труда.
По словам руководства предприятия, действующий уровень зарплат установлен Управлением регулирования цен и тарифов Амурской области. При этом повышение фонда оплаты труда, как указывает предприятие, рассматривается как экономически необоснованные расходы.
Сейчас зарплата рабочих составляет около 55 тысяч рублей, или порядка 48 тысяч рублей после вычета налогов.
На фоне конкуренции за специалистов такие условия, по словам руководства "Горэнерго", делают вакансии непривлекательными. Работники уходят в другие организации, а восполнить кадровый дефицит становится все сложнее.
На предприятии заявляют, что готовы принимать всех желающих, однако даже это не решает проблему нехватки квалифицированного персонала.
Параллельно "Горэнерго" ведет судебную работу, пытаясь оспорить установленный уровень расходов на оплату труда.
Власти бьют тревогу
Внеплановое заседание КЧС собрало представителей городской администрации, прокуратуры, полиции, ЖКХ, правового блока и управления по делам ГО, ЧС и ЕДДС. Глава Белогорска Станислав Мелюков признал ситуацию сложной.
По его словам, остается нерешенным вопрос о том, почему тарифное регулирование в отдельных случаях расходится с задачей по досрочному пересмотру зарплат работников ресурсоснабжающих организаций, обозначенной на федеральном уровне.
Теперь город намерен максимально использовать имеющиеся правовые и административные механизмы, чтобы не допустить перебоев с теплоснабжением.
Режим повышенной готовности должен усилить взаимодействие администрации с прокуратурой и судебными инстанциями. Главная задача — сохранить стабильную работу системы теплоснабжения и не допустить срыва отопительного сезона.
