XII Форум молодёжи коренных малочисленных народов "Российский Север" пройдет в Салехарде в ноябре
13:00
Подрядчик украл бюджетные деньги и сорвал ремонт школы в Тынде
11:41
Амурчане взяли на 13% больше потребкредитов в ВТБ
11:37
В Приамурье школьник сломал ребра отцу своего приятеля
11:17
Ребенок пострадал в тройном ДТП в центре Белогорска
10:53
Житель Ушумуна получил год исправительных работ за расстрел четырех собак
10:18
В Белогорске в честь юбилея Сбер пополнил городскую коллекцию белок
10:10
В Иркутске расселят четыре дома на улице Мухиной ради новой застройки и школы
09:55
Студентов будут судить за кражи в супермаркете Райчихинска
09:45
Ущерб с коммунальщиков за травму на льду взыскал суд в Благовещенске
09:38
13 ноября в истории Приамурья
08:30
Делегация ЕАО впервые совершила рабочий визит в китайскую провинцию Ляонин 
07:35
В Приамурье потеплеет до плюсовых отметок 13 ноября
07:00
Ведяхин: кредитный портфель Сбера составил 32,8 трлн рублей
12 ноября, 23:14
Эксперт рассказал, как собрать вечный инвестиционный портфель
12 ноября, 23:05

ТРИЗ в деле: дальневосточные предприниматели ломают шаблоны и учатся мыслить нестандартно

Хабаровские предприниматели прошли второй модуль большой образовательной программы
26 мая, 11:40
Бизнес
Дальневосточные предприниматели проходят бизнес-интенсивы предоставлено пресс-службой Сбера
Дальневосточные предприниматели проходят бизнес-интенсивы
Фото: предоставлено пресс-службой Сбера
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

AmurMedia, 26 мая. Второй модуль образовательного проекта (16+) для дальневосточного бизнеса прошли хабаровские предприниматели. Обучение направлено на развитие ключевых компетенций современного лидера. В целом программа включает пять последовательных модулей: "Продуктивность работы мозга", "Креативность и новаторство", "Эффективное решение задач", "Системная работа с аналитикой", "Сила искусственного интеллекта", сообщает пресс-служба Сбера.

Как рассказали организаторы, в начале апреля стартовал первый модуль программы, интенсивы прошли в шести городах макрорегиона: Хабаровске, Владивостоке, Южно-Сахалинске, Магадане, Петропавловске-Камчатском и Благовещенске.

"Предприниматели Дальнего Востока обладают большим потенциалом и перспективами. Для раскрытия их талантов необходимы подходящие условия и качественные знания", — отметил Александр Стоянов, управляющий головным отделением Сбербанка по Хабаровскому краю.

Второй модуль образовательной программы "Креативность и новаторство", который накануне завершился в Хабаровске, был посвящен теории решения инновационных задач (ТРИЗ).

ТРИЗ была создана талантливым советским инженером и учёным Генрихом Альтшуллером специально для инженерного сообщества. Со временем методика вышла далеко за пределы традиционного технического применения и стала востребованным инструментом бизнес-инноваций во всём мире. Многие ведущие мировые компании успешно ее используют.

Секрет эффективности ТРИЗ прост и гениален одновременно: глубокое обобщение накопленных знаний и выявление универсальных принципов и методов, доступных каждому, кто стремится мыслить нестандартно и творчески подходить к решению повседневных задач.

Использование ТРИЗ может помочь существенно сократить расходы, оперативно принимать точные и взвешенные решения, а также достигать неожиданных положительных результатов, которые невозможно было заранее предусмотреть.

Модуль "Креативность и новаторство" также состоится и в других городах, участвующих в проекте. Как и в Хабаровске, во Владивостоке, Петропавловске-Камчатском и Благовещенске проводить его будет основатель и генеральный директор компании "OKR Академия", российский бизнес-эксперт в области разработки изменений и повышения эффективности работы команд Ирина Сукманюк.

В Южно-Сахалинске и Магадане обучение проведут старшие бизнес-тренеры по развитию команд направления "Люди и культура" Сбербанка Наталья Бибик и Мария Баранова. Они планируют уделить особое внимание развитию латерального мышления, которое помогает ориентироваться в условиях неопределенности, быстро реагировать на вызовы рынка, своевременно обнаруживать скрытые возможности и находить нестандартные решения.

143124
2
115
поделиться