PriamurMedia, 20 мая. Зейский районный суд обязал "Зейскую межрайонную больницу" пересчитать зарплату двум врачам, которым в 2024 году без их согласия снизили надбавки за стаж и оплату ночных смен. Врачи отказались подписывать новые условия труда, но работодатель всё равно применил изменения. Суд признал это незаконным, сообщает пресс-служба судов Амурской области.
С октября 2024 года вместо надбавки за непрерывный стаж (10–20% от оклада) медикам стали платить фиксированно — от 225 до 400 рублей в месяц. Педиатру, работающему по внутреннему совместительству, снизили оплату ночных смен с 50% до 20% от часовой ставки. Оба врача письменно не согласились с изменениями, но зарплата была начислена по новым правилам.
Больница утверждала, что действовала в рамках рекомендаций Минздрава, и что срок подачи иска истек. Однако суд установил: так как работники не подписали допсоглашения, одностороннее изменение условий труда недопустимо. Кроме того, педиатр не был уведомлен об изменении оплаты ночных смен — это нарушение трудового законодательства.
Иски были поданы в марте 2026 года. Суд посчитал, что врачи узнали о нарушении своих прав в ноябре 2024 года (получив первую зарплату по новым правилам), поэтому перерасчёт назначен только за период с февраля 2025 по апрель 2026 года — в пределах годичного срока исковой давности.
Суд обязал больницу:
— пересчитать зарплату за февраль–декабрь 2025 года и январь–апрель 2026 года;
— выплатить недоначисленные суммы с компенсацией за задержку (по ст. 236 ТК РФ);
— с 1 мая 2026 года применять новые условия оплаты;
— выплатить каждому врачу по 15 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Встречные иски больницы о признании недействительными соглашений об увеличении окладов — отклонены.
