PrimaMedia, 15 марта. Девять участников IV потока программы "Муравьев-Амурский 2030" завершили региональную стажировку в министерствах Сахалинской области. Среди них — Екатерина Переверзева. Она проходила стажировку в министерстве социальной защиты Сахалинской области, где уже четыре года трудится начальником отдела правового обеспечения. И это не случайно: Екатерина — целевой кандидат от региона и планирует связать с министерством всё своё будущее.
Курсант рассказала корр. ИА SakhalinMedia, как попасть на программу по квоте, почему соцзащиту в шутку называют "министерством счастья" и что значит служить людям на Дальнем Востоке.
Напомним также, что отбор на V поток программы стартовал 21 января и продлится до 16 марта этого года, подать заявку можно на сайте муравьевамурский-2030.рф. Из подавших заявку организаторы намерены отобрать до 65 курсантов (согласно положению о программе, ее участниками могут стать граждане РФ возрастом от 21 до 35 лет с высшим образованием (магистратура или специалитет) и опытом работы по специальности не менее 2 лет). После завершения обучения выпускники программы "Муравьев-Амурский 2030" получают предложения по трудоустройству в органы исполнительной власти ДФО и АЗРФ.
Екатерина Переверзева родилась и выросла в Холмске — небольшом портовом городе на Сахалине. После школы уехала в Петербург, где получила два высших образования: окончила Санкт-Петербургский филиал Университета Генеральной прокуратуры РФ и Северо-Западный институт управления РАНХиГС по специальности "юриспруденция". Но тяга к родному региону взяла верх: четыре года назад она вернулась на Сахалин и пришла работать в министерство социальной защиты. Сегодня Екатерина — начальник отдела правового обеспечения.
На программу "Муравьев-Амурский 2030" она попала не случайно, а по целевой квоте от Сахалинской области.
"На программу я попала как целевой кандидат от Сахалинской области — ежегодно на регион выделяется квота — 1 место, на которое отбираются действующие госслужащие, муниципальные служащие и работники подведомственных учреждений до 35 лет", — объясняет Екатерина.
Для Екатерины программа стала не просто курсом повышения квалификации, а полноценной школой управленческого мышления.
"Муравьев-Амурский 2030" — не просто образовательная программа, это масштабный курс подготовки будущих управленцев для Дальнего Востока и Арктики. Нас обучают не только как должен вести себя сотрудник органов исполнительной власти и местного самоуправления, но и как мыслить стратегически, как искать новые подходы и смотреть на проблему с разных сторон, находить нестандартное решение", — рассказывает курсант.
Отдельно Екатерина выделяет возможность увидеть своими глазами, как работают коллеги в других регионах и даже за границей. По ее словам, поездки по Дальнему Востоку и Арктике, а также визит в Китай формируют насмотренность и расширяют кругозор. Такие экспедиции позволяют познакомиться с управленческими командами, изучить принципы их работы и перенять лучшие практики для применения в своем регионе.
"Главная ценность, которую прививает программа — это служение. Людям, России, региону, в котором ты живёшь и работаешь. А ещё это про команду, сообщество и горящие глаза", — подчеркивает Переверзева
Екатерины прошла стажировку там, где уже работает — в министерстве социальной защиты Сахалинской области. Но даже в привычной обстановке программа заставляет выходить из зоны комфорта.
"Я планирую и дальше работать в министерстве социальной защиты Сахалинской области. Здесь я действительно чувствую, что могу сделать что-то полезное и нужное, кому-то помочь. Мы иногда шутим, что у нас министерство счастья, потому что наш главный принцип работы — любить людей, и мы стараемся помочь всем, кому это необходимо", — делится Екатерина.
Напомним, что программа "Муравьев-Амурский 2030" реализуется с 2022 года, первоначально — для подготовки управленческих кадров для регионов ДФО. В июне 2024 года состоялась встреча выпускников и курсантов программы с Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, по результатам которой было дано поручение о расширении программы на территорию Арктической зоны Российской Федерации с 2025 года. Организаторами программы выступают Минвостокразвития России и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
По информации организаторов, всего за время существования программы "Муравьев-Амурский 2030" ее выпускниками стали 149 молодых управленцев из 39 российских регионов. Сегодня среди выпускников программы — руководители региональных органов исполнительной власти, заместители министров, руководители организаций.
Наставничество в рамках образовательной программы "Муравьев-Амурский 2030" осуществляют губернаторы регионов ДФО и АЗРФ, руководители Минвостокразвития России. Также одним из модулей программы являются муниципальные, региональные и федеральные стажировки курсантов.
