PriamurMedia, 5 марта. Работодатели Амурской области могут рассчитывать на субсидии от 100 до 200 тысяч рублей и выше при найме сотрудников из определенных категорий. Программа реализуется в рамках федерального проекта "Активные меры содействия занятости" нацпроекта "Кадры", сообщает пресс-служба Центра занятости населения Амурской области.
Организации и индивидуальные предприниматели имеют право на поддержку в размере трех минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). Компании, трудоустройствшие инвалидов, получат выплату в шесть МРОТ.
Субсидии также предусмотрены для работодателей, принявших на работу участников СВО, а также членов семей погибших при исполнении служебного долга или умерших после увольнения с военной службы.
К льготным категориям относятся инвалиды, бывшие военнослужащие, лица, освободившиеся из мест лишения свободы, одинокие родители, многодетные семьи, усыновители и опекуны несовершеннолетних детей.
Выплаты производятся после 1, 3 и 6 месяцев работы нового сотрудника.
"Программа субсидирования работодателей — это совместный проект службы занятости и Социального фонда России. Благодаря чему руководители организаций могут рассчитывать не только на выплату за прием на работу сотрудника, но и на компенсацию на оборудование рабочего места для людей с ограниченными возможностями здоровья", — рассказала заместитель директора Кадрового центра "Работа России" Амурской области Светлана Вотина.
Для участия требуется оформление трудоустройства через Кадровые центры "Работа России". С начала года в регионе четыре работодателя подали заявки, прием документов продолжается.
