ВСУ могут ударить по газопроводу "Сила Сибири", предположил эксперт
14 января, 17:12
АКС в шоке: куриными головами забили канализацию жители Благовещенска
14 января, 16:36
Более 100 сотрудников Росгосстраха были отмечены высокими наградами в 2025 году
14 января, 16:25
Миллионы на депортацию: сколько тратят на мигрантов в Приамурье
14 января, 15:53
Директора УК наказали за снег и наледь у дома в Райчихинске
14 января, 14:52
Уроженца Приамурья будут судить во Владивостоке за избиение коллеги
14 января, 14:10
Благовещенский стрелок из ресторана получил 2,5 года "строгача"
14 января, 13:42
Редкий лесной хищник зашел в гости к жителю амурского села
14 января, 13:16
Секреты выгодного отпуска раскрыли амурчанам эксперты
14 января, 12:48
Динозавров пригласили на Крещение в Благовещенске
14 января, 12:01
Аналитика ВТБ: в новогодние праздники молодежь удвоила траты по Пушкинской карте
14 января, 11:25
В Приамурье создателей финансовой пирамиды отправили за решетку
14 января, 11:12
"Ангара" отбивается от баснословных исков после катастрофы под Тындой
14 января, 10:38
Ледовые переправы открылись на севере Амурской области
14 января, 09:52
Коммунальщики махнули рукой на качество воды в Благовещенском округе
14 января, 09:45

Зарплаты уперлись в потолок: работодатели перестали гнаться за сотрудниками

Эксперты предупреждают, что в России закончилась "зарплатная гонка"
12 ноября 2025, 14:30 Экономика #РаботаНеВолк
Компании перестали гнаться за сотрудниками Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Компании перестали гнаться за сотрудниками
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Время быстрого роста зарплат в России закончилось, резюмируют эксперты. Компании будут оптимизировать рабочие процессы, сокращать кадры и привлекать сотрудников другими мерами.

По данным Центробанка, в 2026 году зарплаты в России повысят на 8,4%, но в реальном выражении рост составит всего 2,7%. Остальное "съест" инфляция. У Минэка другой прогноз — 5,7%.

Эксперты считают, что прогноз Центробанка РФ точнее. Компании практически исчерпали возможности по повышению зарплат. Дальнейшее увеличение будет нерентабельным, уверены экономисты.

Гендиректора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков объяснил, что бизнес все чаще прибегает к нематериальным стимулам для сотрудников. Это не требует прямых затрат.

Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Юлия Долженкова добавила, что компании в целом перестали гнаться за количеством сотрудников. Вместо этого они ищут внутренние резервы и оптимизируют рабочие процессы. Некоторые фирмы даже перешли к сокращению кадров, отметила эксперт.

Но рост зарплат продолжится в отраслях экономики с нехваткой подготовленных кадров. В IT-сфере, строительстве, логистике, оборонной промышленности и высокотехнологичном машиностроении, пишут "Известия". 

228786
32
53