PriamurMedia, 23 октября. В Госдуме одобрен в первом чтении законопроект, который может кардинально изменить систему подготовки врачей. Согласно инициативе правительства, все студенты, обучающиеся на бюджетной основе по медицинским и фармацевтическим специальностям, с 2025/2026 учебного года будут обязаны заключить договор о целевом обучении в течение первого года учебы. Это, по замыслу законодателей, решит проблему хронической нехватки врачей в регионах. Особенно остро кадровый голод в медицине ощущается в отдаленных субъектах, таких как Амурская область, где дефицит врачей концентрируется в ключевых специальностях: терапия, педиатрия, анестезиология, акушерство-гинекология и скорая медицинская помощь.
Потребность в специалистах в Приамурье сохраняется. В 2025 году область участвовала в формировании квот на целевое обучение, что позволило увеличить количество выделенных мест. В результате заключено 124 договора на специалитет и 51 — на ординатуру, подтвердили ИА PriamurMedia в Министерстве здравоохранения региона.
Большая часть — 98 контрактов — пришлась на Амурскую государственную медицинскую академию (Амурская ГМА) по специальности "Лечебное дело", еще 16 — по "Педиатрии". Дополнительно выделены места в других вузах: два в ДГМУ и восемь в ТГМУ по "Стоматологии".
Такой рост квот — прямой ответ на кадровый голод. По данным министерства, почти 93% выпускников Амурской ГМА остаются работать по специальности, что свидетельствует о высокой эффективности целевой системы.
Как это работает
Целевое обучение — это не просто контракт, а комплексная модель поддержки. Сегодня студенты, заключившие договор, получают социальные гарантии: стипендии, подъемные, оплату жилья и другие меры поддержки, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 №555.
Взамен — обязательство отработать в указанном медицинском учреждении не менее трех лет после завершения ординатуры. Это обеспечивает не только трудоустройство, но и адресное распределение кадров туда, где они действительно нужны.
Реальные цифры: кто остается, кто уходит
Амурская государственная медицинская академия предоставила ИА PriamurMedia конкретные данные по выпуску 2025 года: из 262-х выпускников по специальностям "Лечебное дело" и "Педиатрия" 193 человека продолжили обучение в ординатуре; 55 трудоустроены на позиции участковых терапевтов и педиатров; трое работают не по специальности; восемь человек пока не прошли или не проходили первичную аккредитацию.
Согласно действующему законодательству, выпускник имеет право пройти аккредитацию в течение шести месяцев после окончания вуза. Это дает время на адаптацию и поиск рабочего места.
Целевое обучение направлено на обеспечение работы выпускникам в тех медицинских учреждениях, с которыми заключен целевой договор и где они наиболее необходимы", — подчеркнули в медакадемии.
Выбор без выбора
Сейчас целевой контракт — это добровольный выбор. Новый законопроект делает его обязательным для тех, кто получает предложение. Это означает, что студент, отказавшийся от договора без уважительной причины, может потерять право на бюджетное обучение.
По мнению экспертов, такая мера повысит ответственность студентов и снизит количество "утечки" кадров из системы. Однако она также ставит вопросы: как обеспечить справедливое распределение мест и как поддерживать мотивацию у будущих врачей.
В Амурской области борются с проблемой дефицита медицинских кадров на протяжении многих лет, разрабатывая комплексные меры поддержки и привлечения специалистов в сельские районы и малые города.
Сегодня наиболее востребованы следующие специальности:
- участковые терапевты и педиатры;
- хирурги;
- анестезиологи-реаниматологи;
- кардиологи;
- оториноларингологи.
С 2012 года в регионе реализуются программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер", направленные на привлечение врачей и фельдшеров в сельскую местность и небольшие населенные пункты.
До конца 2025 года планируется трудоустроить 45 врачей и 15 специалистов среднего звена. Всего с начала работы программ в регион прибыли 522 врача и 81 фельдшер.
Одной из самых серьезных проблем остается решение жилищного вопроса. Более 200 медицинских работников уже получили жилье в сельских районах и малых городах Приамурья. Квартиры закупаются в Тынде, Серышеве, Сковородине, Шимановске, Свободном, Райчихинске, Белогорске и других муниципалитетах. Квартиры закрепляются за медицинскими учреждениями и предоставляются специалистам, которые приезжают работать в регион.
