Грипп атакует: заболевших вдвое больше в Амурской области
17:08
Амурский театр кукол получил нового главного режиссера
17:00
Дома вместо дорог освещают фонари в амурском селе
15:50
ЗОЖ не на высоте: Приамурье остается в хвосте "здорового" рейтинга
15:36
Стартует прокат фильма "Авиатор " (16+) по книге Евгения Водолазкина
15:00
Тело мужчины найдено на месте пожара в Тынде
14:03
В Приамурье прокуратура вернула пенсионеру украденные 100 тысяч рублей
13:50
Просроченными продуктами "кормил" амурчан предприниматель
13:26
В ВТБ назвали основные драйверы развития биометрии до 2030 года
13:20
Нелегальный заряженный карабин "просто так" возил амурчанин
13:13
Спасли жизнь ребенку: редкую операцию провели кардиохирурги в Приамурье
13:07
"Почта России" объяснила, почему не работают отделения в Благовещенске
12:09
27 специализированных машин для очистки путей от снега подготовили на ЗабЖД
11:50
"Geely-были": китайские автомобили рвутся на рынок Приамурья
11:19
Пункты обогрева готовы принять водителей в Амурской области
10:43

С 1 сентября зарплату и больничные считают по-новому: россиянам рассказали, какой "сюрприз" их ждет

В Госдуме рассказали, какие изменения вступят в силу
Офис, работа, бизнес, коуч, бизнес, бизнесмен, предприниматель Артём Хорошилов  , ИА Stavropol.Media
Офис, работа, бизнес, коуч, бизнес, бизнесмен, предприниматель
Фото: Артём Хорошилов , ИА Stavropol.Media
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В сентябре в российском трудовом законодательстве произойдут значительные перемены, сообщил депутат Госдумы Алексей Говырин в интервью RT(18+).

По его словам, нововведения затронут порядок начисления заработной платы, оплаты труда в ночное время и ведения документации. Ключевым моментом для трудящихся станут обновленные правила оплаты ночных смен. Теперь минимальная доплата установлена на федеральном уровне и составляет не менее 20% почасовой тарифной ставки или должностного оклада, рассчитанного за час работы, подчеркнул Говырин.

Депутат также сообщил об изменении порядка расчета среднего заработка для определения размера отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и компенсационных выплат. В расчет будут включаться премиальные, разнообразные надбавки и стимулирующие выплаты.

При этом периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и периоды простоя по причинам, не зависящим от работника, из расчетного периода исключаются. Порядок исчисления средней заработной платы для выплаты выходного пособия будет основываться на доходах, полученных сотрудником за последние 12 месяцев, отметил он.

234661
2
125