Формулировка увольнения бывшей муниципальной служащей изменена по инициативе надзорного ведомства: в ее трудовой книжке появилась неприятная запись, сообщает ИА Priamurmedia.
Нарушения законодательства о противодействии коррупции выявлены в Бурейском округе. И.о. заведующей детским садом допустила, чтобы в этом же дошкольном учреждении в должности воспитателей работали ее сестра и невестка (жена брата). Более того, в период исполнения обязанностей она издала приказ о премировании родственников.
В марте 2024 года бывшая муниципальная служащая уволилась по собственному желанию. Но прокурор района потребовал в суде изменить основание и формулировку на "увольнение в связи с утратой доверия" и внести сведения в соответствующий реестр. По информации прокуратуры Амурской области, исковые требования были удовлетворены. Уволенная работница детсада с этим не согласилась, но суд апелляционной инстанции не нашел оснований для изменения решения.
