Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали резюме подростков из Амурской области и выяснили, насколько они интересовались подработкой летом 2022 года, а также кто готов работать во время учебного года, сообщает ИА PriamurMedia.
За последние три месяца на hh.ru было открыто или активировано более 600 резюме от соискателей из Амурской области в возрасте от 14-ти до 17-ти лет включительно (по стране в целом — 201,6 тысячи). Это 3,2% от общего количества резюме в регионе. По доле соискателей-подростков Амурская область находится на 58 месте в России.
Интересно, что у 3% юных соискателей региона уже есть опыт работы, остальные трудоустраивались впервые. Средняя заработная плата, на которую этим летом
рассчитывали подростки Амурской области, составляет 15 тысяч рублей.
Самые популярные среди школьников региона специализации — это курьер (10,7% резюме), продавец (9,8%), официант/бариста (9,3%) и промоутер (6,7%).
Самые популярные специализации. Фото: Фото: hh.ru
Некоторые подростки хотели бы подрабатывать и в течение учебного года: в Амурской области таких соискателей сейчас около 60 (те, кто установил соответствующий статус поиска в резюме). По всей России — свыше 29 тысяч.
"По российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с 14 лет. Однако для этого потребуется письменное согласие родителей (опекунов) и разрешение муниципального органа опеки. Намного меньше формальностей ждёт подростков, которым уже исполнилось 16, а также учащихся вечерних школ с 15-летнего возраста. С ними трудовой договор заключается на общих основаниях, как и со взрослыми соискателями. Если подросток устраивается на работу впервые, то организация оформить подростку свидетельство государственного пенсионного страхования. Трудовую книжку оформлять не обязательно тем, кто трудоустраивается впервые. У таких работников сведения о трудовой деятельности будут формироваться электронно", — рассказала Татьяна Нечаева, юрист hh.ru и эксперт по трудовому праву.
Длительность рабочего дня подростка зависит от возраста:
— 14-15 лет. Не более 24 часов в неделю и 4 часов в день (для 14-15-летних) и 5 часов в день (для 15-16-летних). При совмещении с учебой — до 12 часов в неделю и 2,5 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ).
— 16-18 лет. Не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. При совмещении с учебой — до 17,5 часов в неделю и 4 часов в день (ст. 92, 94 ТК РФ).
Важно, что работа должна представлять собой легкий труд и не мешать учебе, а также не вредить здоровью и нравственному развитию. Запрещено использовать труд подростков в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами и материалами эротического содержания (ст. 63, 265 ТК РФ). Все несовершеннолетние перед приемом на работу обязаны пройти предварительный обязательный медосмотр. Цель — выяснить, может ли подросток выполнять работу без нарушения процессов роста и развития, ухудшения состояния здоровья. В дальнейшем, до достижения 18-летнего возраста, медосмотры должны проводиться ежегодно за счет работодателя (ст. 69, 266 ТК РФ).
