Служба исследований hh.ru российской платформы онлайн-рекрутинга проанализировала eровень конкуренции в Амурской области в июле-августе 2022 года/ Jy составил 3,4 резюме на место — это умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя. При этом самая высокая конкуренция среди соискателей за рабочее место в Приамурье сейчас зафиксирована в сфере "Юристы". На на одну вакансию здесь приходится 5,4 резюме кандидатов, сообщили ИА PriamurMedia в компании.
На втором месте — "Административный персонал" с конкуренцией 4,7 резюме на место. На третьем — "Управление персоналом" (4,1). Около 4 резюме на место также приходится на сферу "Наука и образование".
В 14 из 25 профессиональных областей в Амурской области наблюдается минимальная конкуренция среди соискателей — на одно предложение работодателя приходится меньше двух резюме. Сюда относятся сферы "Производство" (1,9), "Госслужба и НКО" (1,9), "Высший менеджмент" (1,4), "Транспорт, логистика" (1,3),
"Продажи" (1,2), "Автобизнес" (1,2), "Спортивные клубы, фитнес, красота" (1,1), "Медицина" (1,1), "Инсталляция и сервис" (1,1), "Туризм, гостиницы, рестораны" (1,1).
Уровень конкуренции, регионы ДФО. Фото: пресс-служба hh.ru
В 4 профсферах (из 14) конкуренция практически отсутствует — на одно предложение здесь приходится меньше одного резюме: "Строительство, недвижимость" (0,8), "Банки" (0,8), "Рабочий персонал" (0,6), и "Добыча сырья" (0,3).
"В ДФО проблема дефицита кадров — традиционная история. По большому счету, она отражает общероссийскую картину в профессиональных сферах, только
усугубленную из-за удаленности и территориальных особенностей регионов. Например, в сфере "Добыча сырья" по стране на одно место приходится 1 резюме, а
на Дальнем Востоке — 0,5. Сюда же относятся и медицина (1,4 по стране, 0,6 по ДФО), и строительство (1,3 — Россия, 0,7 — ДФО), и рабочий персонал (1 — Россия, 0,6 — ДФО). Компании прилагают немало усилий, чтобы переломить ситуацию: активно работают с ВУЗами и профориентацией школьников, привлекают специалистов из регионов страны, предлагая релокацию и расширенные соцпакеты", — комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Среди регионов ДФО наибольшая конкуренция за рабочие места сейчас наблюдается в Забайкальском крае — почти 5 человек на рабочее место. На втором месте оказалась Сахалинская область — 4,7 резюме на вакансию. Схожий показатель — в Бурятии (4,6).
Самый низкий уровень конкуренции — в ЧАО и ЕАО (1,1 и 2,9 соответственно). В Амурской области — 3,4. Это умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя.
