Бывший таможенник в Амурской области получил срок за превышение полномочий
15 апреля, 18:25
Ваш мозг деградировал на 150%, если даже 5 из 8 вопросов не осилите — ТЕСТ
15 апреля, 18:05
Уникальное судно на воздушной подушке продают в Амурской области
15 апреля, 17:50
Житель Кубани продал амурчанам фальшивки серебряных монет на 325 тысяч
15 апреля, 17:25
Заёмщики Сбера из Приамурья получили выплаты по страхованию жизни на 86,4 млн рублей
15 апреля, 17:03
Назначен новый руководитель следственного отдела в Тынде
15 апреля, 16:55
Прокурор заставил ЗабЖД отремонтировать опасный пешеходный переход на станции
15 апреля, 16:22
ВТБ и Фонд защитников природы запускают проект "Земля медведя"
15 апреля, 15:35
В Приамурье женщину оштрафовали за критику власти
15 апреля, 15:25
Локомотивные бригады ЗабЖД предотвратили 6 случаев наезда подвижного состава на людей
15 апреля, 15:15
Иностранные слова на вывесках: что изменилось для бизнеса с 1 марта 2026 года — разбор юриста
15 апреля, 14:00
В Приамурье предпринимателя судят за смертельную халатность на производстве
15 апреля, 13:50
Суд обязал чиновников в Приамурье дать ветерану СВО временное жилье
15 апреля, 13:35
Амурчанин собрал коноплю на растопку бани и получил срок
15 апреля, 13:25
Клиенты Почта Банка могут перевести соцвыплаты в ВТБ
15 апреля, 13:00

МегаФон переводит HR-процессы на отечественное ПО

Разработка компании Nexign заменит популярное решение SAP SuccessFactors
1 августа 2022, 15:50
Общество
МегаФон переводит HR-процессы на отечественное ПО предоставлено компанией "Мегафон"
МегаФон переводит HR-процессы на отечественное ПО
Фото: предоставлено компанией "Мегафон"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

МегаФон переводит ключевые HR-процессы на российскую платформу Neon. Разработка компании Nexign заменит популярное решение SAP SuccessFactors. Переход на отечественный софт может позволить не зависеть от регулярных лицензионных платежей и экономить десятки миллионов рублей ежегодно. 

С помощью нового решения МегаФон сможет в единой системе решать основные HR-задачи, например, по адаптации сотрудников, постановке целей, выплате бонусов. 

"В МегаФоне действует уникальная программа развития сотрудников и повышения их личной эффективности. Для реализации этих задач нам недостаточно стандартных IT-решений, которые предлагают большинство разработчиков. Для нас важно, чтобы платформу можно было легко адаптировать, дополнять и расширять под каждый ключевой HR-процесс, а также можно было настроить её в сжатые сроки под новые задачи. Решение от Nexign может позволить нам улучшить клиентский опыт всех своих сотрудников и будет работать примерно до 30% быстрее предыдущего. Кроме того, в дополнение к улучшенному функционалу мы получим и существенную экономию", — отмечает Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом МегаФона.

Платформа Neon построена на современной микросервисной архитектуре: каждый ее компонент разрабатывается как отдельный IT-продукт. При этом система находится в закрытом контуре МегаФона, а все данные переведены в собственные ЦОДы компании. Такая архитектура даёт возможность дополнять и адаптировать систему под задачи компании любых масштабов и отрасли. 

В течение трех месяцев на новую платформу были полностью переведены корпоративный портал и система целеполагания, которые объединили в цифровом пространстве около 30 тыс. сотрудников МегаФона и его дочерних компаний. Полная миграция ключевых HR-процессов на платформу Neon завершится до конца 2022 года. 

"Neon — полностью отечественный продукт. Изначально это был внутренний корпоративный портал для сотрудников Nexign, который мы разработали самостоятельно для замены большого количества разрозненных систем. В какой-то момент мы поняли, что Neon может быть интересен и другим компаниям, поэтому решили вывести платформу на рынок. Мы рады, что наш продукт был выбран такой крупной компанией, как МегаФон. Уверены, что гибкость, масштабируемость и надежность платформы позволят достичь поставленных клиентом целей", — комментирует Наталья Комлева, генеральный директор Nexign.

84655
2
113
Игра "Вордли" — угадай слово!