Только взрослые смогут ответить на 10 нестандартных вопросов, а вы? – тест
22 апреля, 18:05
"Что будет написано сейчас – останется на века" - Владек Дарман о Премии им. Арсеньева
22 апреля, 17:30
Дело контрабандиста из Китая пересмотрит суд в Приамурье
22 апреля, 17:19
Дальневосточный бизнес за месяц провёл через А7 платежи почти на 1,5 млрд рублей
22 апреля, 16:55
В Благовещенске заключенного будут судить за угрозы в колонии
22 апреля, 16:54
Губернатор Валерий Лимаренко: Развитие инфраструктуры делает жизнь людей комфортнее
22 апреля, 16:20
Последняя ледовая переправа закрыта в Амурской области
22 апреля, 15:58
БПЛА атаковали ТЭЦ в Благовещенске по сценарию учений
22 апреля, 15:51
Рекордные налоги дали Приамурью инвестиции и золотодобыча
22 апреля, 15:10
Со скоростью самолета пролетел лихач по трассе "Амур"
22 апреля, 14:07
Риск подтоплений: мощный циклон зальет Амурскую область
22 апреля, 13:23
Тротуары адаптируют для инвалидов в Благовещенске
22 апреля, 13:12
Число заявок по сопровождению маломобильных пассажиров на вокзалах ЗабЖД выросло на 18%
22 апреля, 12:10
ВТБ дал прогноз о росте популярности биометрии в России
22 апреля, 11:50
Беспилотники вне закона летали в школе Белогорска
22 апреля, 11:22

Короткая рабочая неделя ждет амурчан в связи с празднованием Дня России

Следующие длинные выходные будут только в ноябре
9 июня 2022, 17:00
Общество
Тематическое фото ИА PriamurMedia
Тематическое фото
Фото: ИА PriamurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Короткая рабочая неделя и длинные выходные ожидают амурчан в связи с празднованием Дня России 12 июня. В этом году праздник выпадает на воскресенье, поэтому выходные продлятся с субботы, 11 июня, по понедельник, 13 июня, включительно, сообщает ИА PriamurMedia со ссылкой на федеральную службу по труду и занятости. 

Следующие длинные выходные будут только в ноябре, во время празднования Дня народного единства, и продлятся с 4 по 6 ноября. 

При этом нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. В случае, если оклад не установлен, например, работникам со сдельной оплатой труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Его размер устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, напомнили в ведомстве.

219403
2
113