Россияне с большим трудовым стажем в ряде случаев могут выйти на пенсию на два года раньше установленного возраста. Это возможно в тех случаях, когда удается подтвердить информацию о трудовых периодах, отсутствующую в базе Социального фонда России. На это указывает недавняя судебная практика.
Так, гражданин оспорил решение Соцфонда, который не засчитал ему часть стажа с 1998 по 2003 годы. В выписке из индивидуального лицевого счета за этот период отсутствовали сведения о страховых взносах. Это произошло из-за того, что работодатель не перечислял обязательные платежи.
Мужчина обратился в суд и доказал, что в указанный период фактически работал на предприятии и получал зарплату. Суд пришел к выводу, что нарушения со стороны работодателя не должны лишать сотрудника его пенсионных прав.
В результате спорные годы включили в общий трудовой стаж, что позволило мужчине оформить пенсию на два года раньше установленного срока. Подобная практика может помочь и другим россиянам, которым при назначении пенсии не была учтена часть трудового периода из-за ошибок работодателя.
Ранее сообщалось, что майские пенсии россияне получат по измененному графику.