Внутренние тренеры по бережливому производству появились на предприятии в Приамурье

Благодаря новому опыту намерены устранить потери, улучшить качество выпускаемой продукции и условия труда сотрудников
На Амурском предприятии появились внутренние тренеры по бережливому производству
Фото: Правительство Амурской области

16 июня 2022. Первые внутренние тренеры по бережливому производству в Амурской области Дмитрий Фокин и Софья Осипова, работают на маслоэкстракционном заводе "Амурский". МЭЗ первым в регионе вошел в национальный проект "Производительность труда". Цель проекта — увеличить производительность на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики, сообщили ИА PriamurMedia в правительстве области. 

Двое сотрудников завода прошли отбор, затем специальное обучение по внедрению бережливых технологий в Федеральном центре компетенций. Как применять технологии на практике, обучать персонал и совершенствовать компетенции, в ФЦК учили несколько групп, в одной из них были амурчане.


На Амурском предприятии появились внутренние тренеры по бережливому производству. Фото: Фото: Правительство Амурской области

"Реализация нацпроекта на нашем предприятии помогает нам увидеть узкие места и заметить неочевидные проблемы, которые влияют на производительность в целом. Используя инструменты и программы, полученные за время обучения, наработанные лучшими специалистами практики, мы сможем перенести на свои предприятия, чтобы на местах повышать уровень современного производства. Также мы планируем устранить потери, улучшить качество выпускаемой продукции и условия труда наших сотрудников", — сказал внутренний тренер завода по бережливому производству Дмитрий Фокин.

Во время обучения тренерам показали практические модели по реализации и внедрению технологий бережливого производства. Тренеры рассказали, как будут применять полученные знания на практике.

"Увеличение прибыли в условиях высокой конкуренции возможно через снижение себестоимости товара. Благодаря обучению мы видим, что сделать это можно оптимизировав производство. Например, минимум в два раза можно снизить время протекания процессов производства, количество транспортировок и перемещений продукции по предприятию, при этом повысив загрузку оборудования до 85%. В дальнейшем планируется привлечь всех сотрудников предприятия в улучшении своих рабочих мест", — рассказала внутренний тренер завода по бережливому производству Софья Осипова.


На Амурском предприятии появились внутренние тренеры по бережливому производству. Фото: Фото: Правительство Амурской области

В ближайшие три года технологии бережливого производства смогут применить порядка трех десятков организаций в сфере обрабатывающего производства, сельского хозяйства, транспорта, строительства и торговли. Их отбор в настоящее время продолжается на портале производительность.рф.

"Вовлеченность персонала в бережливое производство — это основа для активного роста производительности труда на каждом предприятии, где оно внедряется. Общая эффективность работы всего предприятия зависит от каждого сотрудника. Подготовка и обучение внутренних тренеров, инструкторов по бережливому производству даст предприятиям возможность развивать производственную систему собственными силами, а также пользоваться программами господдержки", — прокомментировала министр экономического развития и внешних связей Амурской области Оксана Кукшенёва.

Смотрите полную версию на сайте >>>